この記事の結論
顧問紹介サービスとは？2種類のビジネスモデルを理解する
顧問紹介サービスとは、顧問を求める企業と、顧問として活躍したい専門家をつなぐサービスです。2026年現在、主要サービスは大きく2つのビジネスモデルに分かれます。
| モデル | 代表サービス | 企業側の費用 | 顧問側の費用 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| マッチング型（掲載課金型） | 顧問制度.com | 手数料なし | 月額¥9,800〜¥15,000 | 企業側コスト低・顧問が掲載料を負担 |
| 成果報酬型（仲介型） | i-common・ビザスク・顧問バンク・KENJINS | 顧問報酬の10〜30% | 無料登録 | 企業側の採用リスクが低い・初期費用なし |
企業側に手数料がかからないのはマッチング型ですが、成果報酬型には「採用できなければ費用ゼロ」というリスク低減のメリットがあります。自社の採用頻度と予算に応じて選ぶことが重要です。
主要5社 一覧比較表（2026年6月最新）
下表は2026年6月時点の公式情報と利用者調査に基づいた比較です。手数料・対応領域・評価は実態を反映した参考値です（各サービスの公式サイトで最新情報を確認してください）。
| サービス名 | モデル | 企業側手数料 | 主な対応領域 | マッチング期間 | おすすめ対象 | 評価 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 顧問制度.com | マッチング型 | 0% | 経営・技術・マーケ・人事・財務など総合 | 1〜2週間 | 中小・スタートアップ | ★★★★★ |
| i-common | 成果報酬型 | 約20% | 経営・事業開発・M&A・大手特化 | 2〜4週間 | 大手・上場企業 | ★★★★☆ |
| ビザスク | 成果報酬型 | 約25% | スポット・市場調査・1時間単位 | 数日〜1週間 | スポット利用・リサーチ目的 | ★★★★☆ |
| 顧問バンク | 成果報酬型 | 約20〜30% | 経営・営業・マーケ・IT | 1〜3週間 | 中堅〜大手企業 | ★★★☆☆ |
| KENJINS | 成果報酬型 | 約10〜15% | 営業特化・フリーランス顧問 | 1〜2週間 | 営業強化・スタートアップ | ★★★☆☆ |
※手数料率・対応領域は各社公式情報および利用者調査（2026年6月）を基にした参考値です。契約条件は個別に異なる場合があります。各サービスの公式サイトでご確認ください。
費用内訳と手数料シミュレーション
顧問報酬を月50万円（年間600万円）と仮定した場合の、各サービスにおける企業側の実質コスト比較です。
| サービス | 顧問報酬（年） | サービス手数料（年） | 年間実質コスト | 顧問制度.com比 |
|---|---|---|---|---|
| 顧問制度.com | 600万円 | 0円 | 600万円 | 基準 |
| KENJINS | 600万円 | 約75〜90万円 | 675〜690万円 | +75〜90万円 |
| i-common | 600万円 | 約120万円 | 720万円 | +120万円 |
| 顧問バンク | 600万円 | 約120〜180万円 | 720〜780万円 | +120〜180万円 |
| ビザスク | 600万円 | 約150万円 | 750万円 | +150万円 |
月50万円の顧問を成果報酬型サービス経由で採用すると、初年度だけで75〜150万円の追加コストが発生します。一方で成果報酬型は「採用できなかった場合は費用ゼロ」のため、採用の確実性が低い場合はリスクヘッジになります。採用頻度が高い企業ではマッチング型のコストメリットが大きくなります。
各サービス詳細レビュー
1位：顧問制度.com — 企業側手数料ゼロ・中小企業に最適
- 公式サイト：komonseido.com
- モデル：マッチング型（企業側手数料0%）
- 顧問掲載料：月額¥9,800（キャンペーン）〜¥15,000（通常）
- 対応領域：経営・技術・マーケ・人事・財務・法務など総合
- マッチング期間：1〜2週間
- おすすめ対象：中小企業・スタートアップ・コスト重視の企業
顧問制度.comは業界唯一の「企業側手数料ゼロ」モデルを採用。顧問側が月額掲載料を負担するため、企業は顧問報酬のみで済みます。継続型案件に強く、月額数万円〜の顧問から月額100万円以上のエグゼクティブまで幅広くマッチング可能。専任サポート・契約書自動生成・請求代行まで一貫して対応します。
2位：i-common — 大手企業案件特化・高報酬志向
- 公式サイト：i-common.jp
- モデル：成果報酬型（手数料約20%）
- 登録料：無料
- 対応領域：経営戦略・事業開発・M&A・海外展開
- マッチング期間：2〜4週間
- おすすめ対象：大手・上場企業・高報酬案件を求める顧問
i-commonは大手企業・上場企業との取引が豊富で、月額50万円〜200万円規模の高報酬案件が多いのが特徴です。企業側は採用成功時のみ手数料（約20%）を支払うため、採用リスクが低い。審査基準が厳しく（通過率30〜40%程度）、上場企業でのCxO経験者など実績のある顧問が多く登録しています。
3位：ビザスク — スポット利用・市場調査に最適
- 公式サイト：visasq.co.jp
- モデル：成果報酬型（手数料約25%）
- 登録料：無料
- 対応領域：業界知見・市場調査・スポットインタビュー
- マッチング期間：数日〜1週間
- おすすめ対象：スポット利用・1時間単位の知見収集・リサーチ目的
ビザスクは1時間単位のスポットコンサルに特化したプラットフォームで、登録者数は国内最大規模（約20万人以上）。継続型の経営顧問よりも、市場調査・新規事業の仮説検証・特定領域の専門知見をピンポイントで収集したい企業に向いています。手数料が高め（約25%）ですが、スピードが速く1週間以内に面談が可能です。
4位：顧問バンク — 中堅〜大手企業・経営支援特化
- 公式サイト：komon-bank.com
- モデル：成果報酬型（手数料約20〜30%）
- 登録料：無料
- 対応領域：経営・営業・マーケ・IT・財務
- マッチング期間：1〜3週間
- おすすめ対象：中堅〜大手企業・継続型顧問を探している企業
顧問バンクは経営・営業・ITを中心に幅広い顧問が登録しており、中堅〜大手企業の利用実績が豊富です。手数料が20〜30%と幅があり、案件規模によって異なります。担当者がヒアリングを行い候補者を絞り込む「ヘッドハンティング型」のマッチングのため、フィット度が高い候補者が見つかりやすい一方、やや時間がかかります。
5位：KENJINS — 営業特化・低手数料
- 公式サイト：kenjins.jp
- モデル：成果報酬型（手数料約10〜15%）
- 登録料：無料
- 対応領域：営業・事業開発・新規開拓
- マッチング期間：1〜2週間
- おすすめ対象：営業強化を重視するスタートアップ・中小企業
KENJINSは営業・事業開発に特化した顧問紹介サービスで、手数料が主要5社中最も低い10〜15%が特徴です。スタートアップの顧客開拓や新規営業チャネルの構築を支援する顧問が多く、成果連動型の報酬モデルと組み合わせやすいです。反面、経営戦略・技術・法務など他領域の顧問は手薄な場合があります。
状況別おすすめランキング
| 状況 | 第1位 | 第2位 | 理由 |
|---|---|---|---|
| 中小企業・コスト重視 | 顧問制度.com | KENJINS | 手数料ゼロ〜最低水準でコストを抑えられる |
| 大企業・採用リスク低減 | i-common | 顧問バンク | 採用できた時のみ費用発生・大手対応実績あり |
| 技術顧問・CTO候補 | 顧問制度.com | i-common | IT・技術領域の顧問が多い・審査基準が明確 |
| スポット・市場調査 | ビザスク | 顧問制度.com | 1時間単位から利用可能・スピード最速 |
| 営業強化・新規開拓 | KENJINS | 顧問制度.com | 営業顧問特化・成果連動モデルと相性良 |
顧問紹介サービス選び チェックリスト7項目
顧問紹介サービスを選ぶ際に確認すべき7つのポイントです。
- 企業側の手数料はいくらか（0%〜30%で大きく異なる）
- 自社が求める領域（経営・技術・営業等）に強いか
- マッチングスピードが自社の採用計画に合うか（数日〜数週間の差）
- 登録顧問の規模・質・審査基準が明確か
- 契約書の作成・管理サポートがあるか
- トラブル時の仲裁・サポート体制があるか
- 解約・返金ポリシーが明確か（特に成果報酬型は確認必須）
顧問報酬相場表 2026年版
顧問紹介サービスを通じて採用される顧問の報酬相場（月額・2026年6月参考値）です。
| 役割 | 報酬相場（月額） | 稼働時間の目安 | 主なサービス経路 |
|---|---|---|---|
| 経営顧問（中小企業向け） | 5万〜30万円 | 月4〜8時間 | 顧問制度.com・KENJINS |
| 経営顧問（大手企業向け） | 30万〜100万円 | 月8〜20時間 | i-common・顧問バンク |
| 技術顧問・CTO | 20万〜80万円 | 月8〜20時間 | 顧問制度.com・i-common |
| 営業顧問 | 10万〜50万円 | 月4〜12時間 | KENJINS・顧問制度.com |
| マーケ顧問 | 15万〜60万円 | 月8〜16時間 | 顧問制度.com・顧問バンク |
| スポット顧問（1回） | 3万〜15万円/回 | 1〜3時間 | ビザスク |
※上記は2026年6月時点の市場参考値です。報酬は顧問の経験・専門性・稼働時間・企業規模により大きく異なります。詳細は顧問料金・報酬の相場をご参照ください。
顧問採用フロー（サービス利用の全体像）
-
STEP 1：採用ニーズの整理
「どの領域の顧問が必要か」「月何時間・何ヶ月を想定するか」「予算上限はいくらか」を事前に言語化する -
STEP 2：サービスの選定・登録
状況別おすすめ表を参考に1〜2サービスに絞る。マッチング型（顧問制度.com）は企業側が検索・スカウトを行い、成果報酬型は担当者に依頼する -
STEP 3：候補者の絞り込みと面談
最低3名以上と面談する。面談では「同業界の支援実績」「月稼働時間の上限」「3ヶ月のアクションプラン」を必ず確認する -
STEP 4：お試し契約（3ヶ月）
最初は必ず3ヶ月のお試し期間を設定する。KPIを数値で設定し、成果を定量的に確認する -
STEP 5：本契約移行または打ち切り
KPIを達成した場合のみ本契約に移行する。打ち切りの場合は契約書の解約通知期間（通常30日前）を確認する
よくある質問（FAQ）
よくある質問（FAQ）
Q1.顧問紹介サービスの手数料はどのくらいかかりますか？
サービスによって大きく異なります。成果報酬型（i-common・ビザスク・顧問バンク・KENJINSなど）では顧問報酬の10〜30%を企業側が追加で支払うケースが一般的です。月額50万円の顧問なら年間60〜180万円の追加コストになります。一方、顧問制度.comのようなマッチング型では企業側に手数料は発生せず、顧問が掲載料（月額¥9,800〜¥15,000）を負担します。
Q2.顧問紹介サービスで顧問が見つかるまでどのくらいかかりますか？
サービスにより差があります。マッチング型プラットフォームでは掲載から1〜2週間で候補者が集まり始め、1ヶ月以内に契約に至るケースが多いです。成果報酬型（i-common等）では担当者がヘッドハンティング的に動くため2〜4週間かかりますが、企業ニーズへのフィット度が高い傾向があります。急ぎの場合は複数サービスを並行利用するのが有効です。
Q3.中小企業でも顧問紹介サービスを使えますか？
はい、ほぼすべての顧問紹介サービスが中小企業・スタートアップに対応しています。ただし、i-commonは大手企業案件が多く、中小企業への対応は限定的な場合があります。中小企業・スタートアップには顧問制度.com・ビザスク・KENJINSが特に適しています。月額数万円から顧問を探せるため、コスト面でも参入しやすいです。
Q4.顧問紹介サービスと直接採用（口コミ・LinkedInなど）の違いは何ですか？
主な違いは候補者の数・品質保証・サポート体制の3点です。紹介サービスは審査済みの候補者が多数登録されており、契約書のひな型・トラブル対応のサポートもあります。直接採用は手数料ゼロですが、候補者の発掘・審査・契約手続きをすべて自社で行う必要があります。初めて顧問を採用する企業には紹介サービスの利用を推奨します。
Q5.複数の顧問紹介サービスを同時に使っても良いですか？
問題ありません。並行利用が最もマッチング確率を高めます。特に、顧問制度.comのようにマッチング型（月額固定・企業側手数料なし）を軸にしつつ、成果報酬型サービス1〜2社に同時に依頼する方法が多く使われています。ただし、同じ候補者に複数サービス経由でアプローチしてしまうケースがあるため、候補者管理は注意して行ってください。
Q6.顧問紹介サービスを使う際に失敗しないポイントは何ですか？
3つのポイントが重要です。①依頼条件を具体化する（「業界経験〇年以上」「月2回訪問可能」など）、②複数候補者と面談する（最低3名以上）、③お試し期間（3ヶ月）を設定する（最初から長期契約にしない）。特に条件の具体化は、サービス側のマッチング精度を大きく左右します。依頼フォームに「なんでも対応できる方」と書くだけでは質の低いマッチングになりがちです。
Q7.顧問紹介サービスの解約・返金はできますか？
サービスにより異なります。マッチング型（顧問制度.com等）は月額課金のため、翌月解約が基本です。成果報酬型は初期費用がない代わりに、一度支払った成果報酬は返金されないのが一般的です。マッチングが不成立だった場合のサポート（再マッチング・手数料返金等）の有無を事前に確認しておきましょう。
まとめ — サービス選びのポイント3つ
顧問紹介サービスの選択は「手数料モデル」「対応領域」「採用スピード」の3軸で判断するのが最も合理的です。
- 企業側の手数料コストを比較する — 継続型顧問を採用するなら、マッチング型（手数料0%）の方が年間コストで圧倒的に有利。採用の頻度が低い・採用リスクを下げたい場合は成果報酬型を検討する
- 自社が求める領域と登録顧問の強みを照合する — 営業ならKENJINS・大手経営ならi-common・総合ならば顧問制度.com・スポットリサーチならビザスク
- 最初は複数サービスを並行利用してスピードを上げる — マッチング型＋成果報酬型の1社を並行利用し、最初に良い顧問と出会えたサービスに絞る
顧問の選び方の詳細は失敗しない顧問の選び方、報酬相場の詳細は顧問料金・報酬の相場、顧問登録サービスの顧問側からの比較は顧問登録サイトランキングをあわせてご確認ください。
