顧問になるには？登録から契約までの手順【2026年最新版】

プラットフォームの選定

まず、どの顧問紹介サービスに登録するかを決めます。

顧問プラットフォームの主な型

• 成約手数料型：登録は無料で、契約が決まると報酬の一部を手数料として払う
• 掲載料型：月額の掲載料を払い、企業から直接問い合わせを受ける。顧問制度.comはこの型で、リード課金・成約手数料は0円（掲載プラン）
• スポット相談型：1時間単位の相談を受け、顧問契約につなげる

手数料率や料金は変わることがあるため、登録前に各サービスの公式の料金ページで確かめてください。

選定のポイント

• 手数料・料金体系（各サービスの公式の料金ページで確認する）
• 案件の質と量（自分の専門性にマッチするか）
• 審査の厳しさ（厳しいほど信頼性が高い）
• サポート体制（契約書作成、請求処理など）
• 企業側の利用料（企業が無料で使えるか）

詳しい比較は顧問登録サイト比較｜料金・手取りの違い【2026年最新版】をご覧ください。

アカウント作成・審査

登録に必要な情報

• 基本情報（氏名、年齢、連絡先）
• 最終学歴
• 職歴（直近10年分は詳細に）
• 専門分野・得意領域
• 希望報酬額の目安
• 顔写真（プロフェッショナルなもの）

審査・掲載までの流れ（例）

1. 書類の確認：経歴・実績の確認
2. 面談：専門性や提供できる内容の確認
3. 結果通知・掲載準備

日数や面談の有無はサービスによって違います。顧問制度.comの場合は、申込みフォーム送信 → オンライン面談（30分・無料）→ プロフィール作成（営業日1〜3日）→ 掲載開始、の順です。

審査の基準：基準や通過率は公表されていないことが多く、サービスによって異なります。落ちても再申請できるサービスもあります。

プロフィール作成

審査通過後、企業に見られるプロフィールを作成します。ここが最も重要です。

プロフィールの必須項目

1. プロフェッショナル写真
   • スーツ着用、背景はシンプルに
   • 笑顔で親しみやすい印象
   • 明るく鮮明な写真（できればプロの撮影）
2. キャッチコピー（30文字以内）
   • 例：「IT企業を○年で売上○億円に成長させた経営のプロ」
   • 例：「製造業DX推進で○社の生産性を改善した技術顧問」
3. 職歴（詳細）
   • 会社名、役職、在籍期間
   • 具体的な業務内容と成果
   • 数値実績を可能な限り記載
4. 専門分野・得意領域
   • 最大3つまでに絞る
   • 具体的なキーワードを使う
   • 例：「SaaS事業立ち上げ」「BtoB営業組織構築」「製造業DX」
5. 提供できる価値
   • 企業が抱える課題に対してどう貢献できるか
   • 具体例：「新規事業の立ち上げ支援」「営業組織の再構築」
6. 実績・成果
   • 3〜5つの代表的な実績
   • 「Before→After」の形式で成果を明示

プロフィール作成の詳細は選ばれる顧問になる実践ガイドをご覧ください。

報酬設定

希望報酬額を設定します。高すぎると案件が来ず、安すぎると価値を低く見られます。

報酬の決め方

顧問報酬は完全に自由化されており、関与頻度別の公的な統一料金表は存在しません。相場観をつかむには、同じ分野で活動する顧問へのヒアリングや、登録予定のプラットフォームが提示する目安を参考にしつつ、最終的には企業との交渉で個別に決めることになります。

報酬設定のポイント

• 相場を調査：同じ分野の顧問の報酬水準を確認
• 初回は柔軟に：最初の1〜2社は関与範囲を絞った契約で実績を作る
• 段階的に引き上げ：実績ができたら報酬を上げていく
• 成功報酬の検討：営業顧問の場合、固定報酬+成功報酬も

詳しい報酬相場は顧問報酬の相場と決め方・源泉徴収【2026年最新版】をご覧ください。

オファー受信・契約開始

プロフィール公開後、企業からオファーが届きます。

オファー受信の流れ

1. 企業からのオファー：メール・プラットフォーム通知で連絡
2. 初回面談（オンライン可）：企業の課題をヒアリング
3. 提案書提出：どのように貢献できるか具体的に提示
4. 条件交渉：報酬、関与頻度、契約期間の調整
5. 契約締結：顧問契約書の締結
6. 活動開始：定期的なミーティング・助言提供

初回面談で確認すべきこと

• 企業が抱えている具体的な課題
• 顧問に期待している役割・成果
• 関与頻度・形式（来社 or オンライン）
• 契約期間（3ヶ月、6ヶ月、1年など）
• 報酬額・支払い時期
• 競業避止義務の範囲
• 秘密保持義務の内容

契約書に入れる条項とひな形は顧問契約書の書き方で解説しています。